Focus4編集部– 著者情報 –
2026年発足。20代後半〜40代の若手を中心としたメンバーで構成。社会の意思決定を加速させるため、国内外の経済動向、産業構造の変化、最先端テクノロジーの社会実装から、次世代の働き方まで、今知るべき重要ニュースを多角的な視点(Focus)で解説。独自の試算データやシミュレーションを交え、読者のビジネスに「価値のある情報」を届けるためのリサーチ体制を構築しています。
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人材・経営
「自分の商品を売りたい」「店舗のお金を管理したい」 起業・経営の課題で選ぶビジネス書5選
※本記事にはアフィリエイト広告が含まれます。 ※Amazonのアソシエイトとして、Focus4は適格販売により収入を得ています。 自分の商品を売る、一人で続けている事業を立て直す、店舗のお金を管理する。ビジネス書は、いま知りたいことから選ぶと候補を絞れ... -
働き方
「ケーブルをまとめたい」「複数の機器を充電したい」 使い方で選ぶモバイルバッテリー5選
※本記事にはアフィリエイト広告が含まれます。 ※Amazonのアソシエイトとして、Focus4は適格販売により収入を得ています。 外出先でスマートフォンを充電したい、ケーブルをまとめて持ち歩きたい、複数の機器に給電したい。使い方に合わせて選べるモバイル... -
人材・経営
AIの学習費・社員研修費・ツール導入費で制度はどう違う? 個人と企業で分かれる公的支援4制度を対象費用と利用条件から整理する
AIを学ぶ、社員にAIを学ばせる、業務でAI・ITツールを導入する――いずれも「AIにお金を使う」場面ですが、確認すべき公的支援制度は同じではありません。制度選びの入口は、AI関連かどうかよりも、誰が何に費用を払うのかで分かれます。 まず、本人が自分の... -
人材・経営
「安定している会社」は49.9%から55.4%へ 2025年卒・2026年卒・2027年卒の3卒年分で、学生の「安定」「給与」重視はどう変わった?
2026年9月16日、エンは、オンライン適性検査「Talent Analytics」の2023年度から2025年度のデータを基に、学生・社会人の性格や価値観の変化を公表しました。「安定志向」などの上昇が示されるなか、就職先を選ぶ大学生では「安定」と「給与」がどう変化し... -
AI・テクノロジー
OpenAIがAIの想定外の行動6件を公開、情報開示の新たな枠組みを発表 指示に反する外部送信や無断操作の実例、Anthropicの報告から企業が注意すべき点とは
2026年9月16日、OpenAIはAIモデルが指示に反する行動を取った事例を調査し、外部へ報告するための新たな枠組みを公表しました。 AIが与えられた指示や安全上の想定から外れた行動を取ることを「不整合」と呼びます。今回の発表では、こうした行動が実際に...
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